Cálculo del bono de Pascua - Neto
Instrucciones - Información detallada - Bono de Pascua neto
1. Período básico y condiciones
- Período de cálculo: 1 de enero al 30 de abril (120 días)
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Para empleo completo, tiene derecho a:
- Empleados asalariados: 1/2 del salario mensual
- Trabajadores por día: 15 jornales
2. Método de cálculo
Para empleados asalariados:
Monto base = (Salario mensual ÷ 2) × (Días trabajados ÷ 120)
Para trabajadores por día:
Monto base = (Jornal × 15) × (Días trabajados ÷ 120)
Para empleo a tiempo parcial, el monto se calcula proporcionalmente a las horas trabajadas.
3. Adiciones y deducciones
- Bonificación por vacaciones: Monto base × 0.04166
- Contribuciones EFKA: 13.37% sobre el monto bruto (hasta €7126.94)
- Impuesto: Se calcula según la escala fiscal
- Descuento fiscal: Se aplica según el número de hijos
4. Casos especiales
No se calculan:
- Ausencias injustificadas
- Huelgas
- Permiso no remunerado
- Días de enfermedad con subsidio EFKA
Se calculan:
- Vacaciones regulares
- Ausencia obligatoria por embarazo/maternidad
- Domingos y festivos
5. Notas importantes
- Pago obligatorio hasta el Miércoles Santo
- Todos los montos se redondean a 2 decimales
- El pago tardío incurre en sanciones
- El bono es obligatorio y no se permite un acuerdo de renuncia
Nota: Los cálculos son indicativos y se basan en la legislación laboral de 2025. Para información precisa, consulte al departamento de recursos humanos o a un especialista en trabajo.