Cálculo de vacaciones anuales

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Instrucciones - Información básica

Derechos de vacaciones anuales

Los derechos básicos de vacaciones incluyen:

  • Para el primer año calendario: 20 días (con semana laboral de 5 días) o 24 días (con semana laboral de 6 días)
  • Para el segundo año calendario: 21 días (con semana laboral de 5 días) o 25 días (con semana laboral de 6 días)
  • Después de 10 años de empleo: 25 días (con semana laboral de 5 días) o 30 días (con semana laboral de 6 días)

Información importante

  • Las vacaciones se otorgan en días consecutivos si el empleado lo desea
  • El empleador está obligado a otorgar las vacaciones dentro del año
  • Está prohibido sustituir las vacaciones con compensación monetaria