Calcul de la prime de Pâques - Net

Instructions - Informations détaillées - Prime de Pâques nette

1. Période de base et conditions

  • Période de calcul : du 1er janvier au 30 avril (120 jours)
  • Pour un emploi à temps plein, vous avez droit à :
    • Salariés : 1/2 du salaire mensuel
    • Journaliers : 15 journées de travail

2. Méthode de calcul

Pour les salariés :
Montant de base = (Salaire mensuel ÷ 2) × (Jours travaillés ÷ 120)
Pour les journaliers :
Montant de base = (Salaire journalier × 15) × (Jours travaillés ÷ 120)

Pour un emploi à temps partiel, le montant est calculé proportionnellement aux heures travaillées.

3. Majorations et retenues

  • Majoration pour congés : Montant de base × 0.04166
  • Cotisations EFKA : 13.37 % sur le montant brut (jusqu'à 7 126,94 €)
  • Impôt : Calculé selon le barème fiscal
  • Réduction d'impôt : Appliquée en fonction du nombre d'enfants

4. Cas particuliers

Ne sont pas calculés :
  • Absences injustifiées
  • Grèves
  • Congé sans solde
  • Jours de maladie avec allocation EFKA
Sont calculés :
  • Congé normal
  • Absence obligatoire pour grossesse/maternité
  • Dimanches et jours fériés

5. Remarques importantes

  • Paiement obligatoire avant le Mercredi Saint
  • Tous les montants sont arrondis à 2 décimales
  • Le paiement tardif entraîne des sanctions
  • La prime est obligatoire et aucun accord de renonciation n'est autorisé