Πόσο είναι το δώρο Πάσχα;

Το δώρο Πάσχα αντιστοιχεί σε μισό μηνιαίο μισθό (15 ημέρες) για πλήρη απασχόληση. Υπολογίζεται με βάση τον μικτό μισθό και τις ημέρες εργασίας κατά το πρώτο εξάμηνο.

Πώς υπολογίζεται το δώρο για μερική απασχόληση;

Για μερική απασχόληση, το δώρο υπολογίζεται αναλογικά με βάση τις ώρες εργασίας. Για παράδειγμα, 4 ώρες/ημέρα δίνει το 50% του πλήρους δώρου.

Πότε καταβάλλεται το δώρο Πάσχα;

Το δώρο Πάσχα καταβάλλεται την εβδομάδα πριν από την Κυριακή του Πάσχα. Ο εργοδότης υποχρεούται να το καταβάλει εμπρόθεσμα.

Φορολογείται το δώρο Πάσχα;

Ναι, το δώρο Πάσχα φορολογείται ως συμπληρωματικό εισόδημα και υπόκειται σε ασφαλιστικές εισφορές όπως ο τακτικός μισθός.

Ποιοι δικαιούνται Δώρο Πάσχα;

Όλοι οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα (πλήρους και μερικής απασχόλησης) δικαιούνται Δώρο Πάσχα. Αυτό περιλαμβάνει μισθωτούς, ημερομίσθιους, ωρομίσθιους και εργαζόμενους με σύμβαση ορισμένου χρόνου. Η παροχή είναι υποχρεωτική από τον εργοδότη και δεν επιτρέπεται συμφωνία παραίτησης από το δικαίωμα.

Πώς υπολογίζεται το καθαρό Δώρο Πάσχα;

Το Δώρο Πάσχα υπολογίζεται για την περίοδο 1 Ιανουαρίου - 30 Απριλίου (120 ημέρες). Για μισθωτούς ισούται με μισό μηνιαίο μισθό, για ημερομίσθιους με 15 ημερομίσθια. Η αναλογία είναι: Βασικό ποσό × (Ημέρες εργασίας ÷ 120). Προστίθεται προσαύξηση αδείας 4,166%, και αφαιρούνται εισφορές ΕΦΚΑ 13,87% και φόρος εισοδήματος για το τελικό καθαρό ποσό.

Πότε πρέπει να καταβληθεί το Δώρο Πάσχα;

Το Δώρο Πάσχα καταβάλλεται υποχρεωτικά έως τη Μεγάλη Τετάρτη κάθε έτους. Για το 2026, η καταληκτική ημερομηνία είναι 16 Απριλίου 2026. Η καθυστέρηση καταβολής αποτελεί παράβαση εργατικής νομοθεσίας και επισύρει κυρώσεις και πρόστιμα από την Επιθεώρηση Εργασίας.

Τι γίνεται με τις απουσίες στο Δώρο Πάσχα;

Στο Δώρο Πάσχα συνυπολογίζονται: κανονική άδεια, Κυριακές, αργίες και υποχρεωτική αποχή λόγω κύησης/λοχείας. Δεν υπολογίζονται: αδικαιολόγητες απουσίες, απεργίες, άδεια άνευ αποδοχών και ημέρες ασθένειας με επίδομα ΕΦΚΑ. Οι ημέρες ασθένειας με επίδομα δεν μειώνουν το συνολικό δώρο, απλά δεν προσμετρώνται στις 120 ημέρες αναφοράς.

Πώς επηρεάζει η μερική απασχόληση το Δώρο Πάσχα;

Για μερική απασχόληση το Δώρο Πάσχα υπολογίζεται αναλογικά: (Ωρομίσθιο × Εβδομαδιαίες ώρες × 4,33 × Μήνες εργασίας) × (Ώρες μερικής ÷ Ώρες πλήρους) × (Ημέρες εργασίας ÷ 120) × 1,04166 (προσαύξηση αδείας). Από το μικτό ποσό αφαιρούνται εισφορές ΕΦΚΑ και φόρος για το καθαρό ποσό.

Υπολογισμός Δώρου Πάσχα - Καθαρά

Φόρτωση υπολογιστή δώρου Πάσχα...

Οδηγίες - Αναλυτικές Πληροφορίες - Δώρο πάσχα καθαρά

1. Βασική Περίοδος και Προϋποθέσεις

Περίοδος υπολογισμού: 1η Ιανουαρίου έως 30η Απριλίου (120 ημέρες)
Για πλήρη απασχόληση δικαιούται:
- Μισθωτοί: 1/2 μηνιαίου μισθού
- Ημερομίσθιοι: 15 ημερομίσθια

2. Τρόπος Υπολογισμού

Για μισθωτούς:

Βασικό ποσό = (Μηνιαίος μισθός ÷ 2) × (Ημέρες εργασίας ÷ 120)

Για ημερομίσθιους:

Βασικό ποσό = (Ημερομίσθιο × 15) × (Ημέρες εργασίας ÷ 120)

Για μερική απασχόληση, το ποσό υπολογίζεται αναλογικά με τις ώρες εργασίας.

3. Προσαυξήσεις και Κρατήσεις

Προσαύξηση αδείας: Βασικό ποσό × 0.04166
Εισφορές ΕΦΚΑ: 13.37% επί του μικτού ποσού (έως €7126.94)
Φόρος: Υπολογίζεται με βάση τη φορολογική κλίμακα
Έκπτωση φόρου: Εφαρμόζεται ανάλογα με τον αριθμό παιδιών

4. Ειδικές Περιπτώσεις

Δεν υπολογίζονται:

Αδικαιολόγητες απουσίες
Απεργίες
Άδεια άνευ αποδοχών
Ημέρες ασθένειας με επίδομα ΕΦΚΑ

Υπολογίζονται:

Κανονική άδεια
Υποχρεωτική αποχή λόγω κύησης/λοχείας
Κυριακές και αργίες

5. Σημαντικές Παρατηρήσεις

Καταβάλλεται υποχρεωτικά έως τη Μεγάλη Τετάρτη
Όλα τα ποσά στρογγυλοποιούνται στα 2 δεκαδικά
Η μη έγκαιρη καταβολή επισύρει κυρώσεις
Το δώρο είναι υποχρεωτικό και δεν επιτρέπεται συμφωνία παραίτησης

Σημείωση: Οι υπολογισμοί είναι ενδεικτικοί και βασίζονται στην εργατική νομοθεσία του 2026. Για ακριβείς πληροφορίες, συμβουλευτείτε το τμήμα ανθρώπινου δυναμικού ή έναν εργατολόγο.

Τελευταία ενημέρωση: Ιανουάριος 2026

Δώρο Πάσχα 2026: Δικαίωμα και Υπολογισμός Καθαρών Αποδοχών

Το δώρο Πάσχα είναι υποχρεωτική παροχή που καταβάλλεται σε όλους τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα σύμφωνα με την εργατική νομοθεσία. Αντιστοιχεί σε μισό μηνιαίο μισθό (15 ημέρες) και καταβάλλεται υποχρεωτικά έως τη Μεγάλη Τετάρτη. Ο online υπολογιστής μας υπολογίζει το ακαθάριστο ποσό, τις ασφαλιστικές εισφορές ΕΦΚΑ, τον παρακρατούμενο φόρο και το τελικό καθαρό ποσό που θα εισπράξετε.

Κρατήσεις και Φορολογία Δώρου Πάσχα

Το δώρο Πάσχα υπόκειται σε κρατήσεις όπως ο κανονικός μισθός:

Ασφαλιστικές εισφορές ΕΦΚΑ: 13,37% του ακαθάριστου ποσού
Φόρος εισοδήματος βάσει φορολογικών κλιμάκων 2026
Προσαύξηση 4,166% που αντιστοιχεί στην αναλογία αδείας

Ημέρες που Υπολογίζονται και Αποκλείονται

Για τον υπολογισμό του δώρου Πάσχα συνυπολογίζονται οι ημέρες κανονικής άδειας, υποχρεωτικής αποχής λόγω κύησης/λοχείας, και οι Κυριακές και αργίες. Αντίθετα, αφαιρούνται οι ημέρες απλήρωτης άδειας, αδικαιολόγητης απουσίας, απεργίας και ασθένειας χωρίς επίδομα. Οι ημέρες ασθένειας με επίδομα ΕΦΚΑ δεν υπολογίζονται στο δώρο αλλά δεν το μειώνουν.