How much is the Easter bonus?

The Easter bonus equals half a monthly salary (15 days) for full-time employment. It is calculated based on gross salary and working days during the first semester.

How is the bonus calculated for part-time work?

For part-time work, the bonus is calculated proportionally based on working hours. For example, 4 hours/day gives 50% of the full bonus.

When is the Easter bonus paid?

The Easter bonus is paid the week before Easter Sunday. The employer is required to pay it on time.

Is the Easter bonus taxed?

Yes, the Easter bonus is taxed as supplementary income and is subject to social security contributions like regular salary.

Ποιοι δικαιούνται Δώρο Πάσχα;

Όλοι οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα (πλήρους και μερικής απασχόλησης) δικαιούνται Δώρο Πάσχα. Αυτό περιλαμβάνει μισθωτούς, ημερομίσθιους, ωρομίσθιους και εργαζόμενους με σύμβαση ορισμένου χρόνου. Η παροχή είναι υποχρεωτική από τον εργοδότη και δεν επιτρέπεται συμφωνία παραίτησης από το δικαίωμα.

Πώς υπολογίζεται το καθαρό Δώρο Πάσχα;

Το Δώρο Πάσχα υπολογίζεται για την περίοδο 1 Ιανουαρίου - 30 Απριλίου (120 ημέρες). Για μισθωτούς ισούται με μισό μηνιαίο μισθό, για ημερομίσθιους με 15 ημερομίσθια. Η αναλογία είναι: Βασικό ποσό × (Ημέρες εργασίας ÷ 120). Προστίθεται προσαύξηση αδείας 4,166%, και αφαιρούνται εισφορές ΕΦΚΑ 13,87% και φόρος εισοδήματος για το τελικό καθαρό ποσό.

Πότε πρέπει να καταβληθεί το Δώρο Πάσχα;

Το Δώρο Πάσχα καταβάλλεται υποχρεωτικά έως τη Μεγάλη Τετάρτη κάθε έτους. Για το 2026, η καταληκτική ημερομηνία είναι 16 Απριλίου 2026. Η καθυστέρηση καταβολής αποτελεί παράβαση εργατικής νομοθεσίας και επισύρει κυρώσεις και πρόστιμα από την Επιθεώρηση Εργασίας.

Τι γίνεται με τις απουσίες στο Δώρο Πάσχα;

Στο Δώρο Πάσχα συνυπολογίζονται: κανονική άδεια, Κυριακές, αργίες και υποχρεωτική αποχή λόγω κύησης/λοχείας. Δεν υπολογίζονται: αδικαιολόγητες απουσίες, απεργίες, άδεια άνευ αποδοχών και ημέρες ασθένειας με επίδομα ΕΦΚΑ. Οι ημέρες ασθένειας με επίδομα δεν μειώνουν το συνολικό δώρο, απλά δεν προσμετρώνται στις 120 ημέρες αναφοράς.

Πώς επηρεάζει η μερική απασχόληση το Δώρο Πάσχα;

Για μερική απασχόληση το Δώρο Πάσχα υπολογίζεται αναλογικά: (Ωρομίσθιο × Εβδομαδιαίες ώρες × 4,33 × Μήνες εργασίας) × (Ώρες μερικής ÷ Ώρες πλήρους) × (Ημέρες εργασίας ÷ 120) × 1,04166 (προσαύξηση αδείας). Από το μικτό ποσό αφαιρούνται εισφορές ΕΦΚΑ και φόρος για το καθαρό ποσό.

Easter Bonus Calculation - Net

Loading Easter bonus calculator...

Instructions - Detailed Information - Net Easter Bonus

1. Basic Period and Requirements

Calculation period: January 1st to April 30th (120 days)
For full employment entitled to:
- Salaried employees: 1/2 monthly salary
- Daily wage workers: 15 daily wages

2. Calculation Method

For salaried employees:

Base amount = (Monthly salary ÷ 2) × (Working days ÷ 120)

For daily wage workers:

Base amount = (Daily wage × 15) × (Working days ÷ 120)

For part-time employment, the amount is calculated proportionally based on working hours.

3. Allowances and Deductions

Vacation allowance: Base amount × 0.04166
EFKA contributions: 13.37% on gross amount (up to €7126.94)
Tax: Calculated based on tax brackets
Tax discount: Applied according to number of children

4. Special Cases

Not calculated:

Unjustified absences
Strikes
Unpaid leave
Sick days with EFKA allowance

Calculated:

Regular leave
Mandatory maternity leave
Sundays and public holidays

5. Important Notes

Must be paid by Holy Wednesday
All amounts are rounded to 2 decimals
Late payment incurs penalties
The bonus is mandatory and waiver agreements are not permitted

Σημείωση: Οι υπολογισμοί είναι ενδεικτικοί και βασίζονται στην εργατική νομοθεσία του 2026. Για ακριβείς πληροφορίες, συμβουλευτείτε το τμήμα ανθρώπινου δυναμικού ή έναν εργατολόγο.

Last update: January 2026

Easter Bonus 2026: Entitlement and Net Earnings Calculation

The Easter bonus is a mandatory benefit paid to all private sector employees according to labor legislation. It equals half a monthly salary (15 days) and is paid mandatorily by Holy Wednesday. Our online calculator calculates the gross amount, EFKA insurance contributions, withholding tax and the final net amount you will receive.

Easter Bonus Deductions and Taxation

The Easter bonus is subject to deductions like regular salary:

EFKA insurance contributions: 13.37% of gross amount
Income tax based on 2026 tax brackets
4.166% allowance corresponding to leave proportion

Days Calculated and Excluded

For the calculation of the Easter bonus, days of regular leave, mandatory absence due to pregnancy/childbirth, and Sundays and holidays are included. Conversely, days of unpaid leave, unjustified absence, strikes and sickness without allowance are deducted. Sick days with EFKA allowance are not counted in the bonus but do not reduce it.